COSTRUITO DAGLI AGENTI PER GLI AGENTI
(built by agents for agents)
Keller Williams è un’agenzia immobiliare internazionale con oltre 200.000 agenti, operanti in più di 1.100 uffici in tutto il mondo. Fondata nel 1983 da Gary Keller e Joe Williams con la missione di costruire CARRIERE che vogliamo realizzare, BUSINESS che vogliamo possedere, VITE che vogliamo vivere, ESPERIENZE che vogliamo condividere ed EREDITA’ che vogliamo lasciare.
Keller Williams è stata tra i franchising immobiliari in più rapida crescita nel settore sin dalla sua fondazione.
Costruita dagli agenti per gli agenti, Keller Williams ha una base valoriale solida e ampia che mette l’agente al centro. Partendo dal presupposto che il mercato immobiliare sia un mercato locale, cioè legato alla sfera di influenza della singola persona, l’obiettivo di Keller Williams diventa quello di potenziare gli agenti al fine di creare i leader del mercato e ampliare il proprio business.
Per dare forza ai nostri ideali abbiamo creato un sistema di principi utile per regolare non solo il nostro comportamento ma anche il nostro modo di fare affari:
Per far crescere gli agenti è stata creata la Kw University che fornisce gratuitamente ai propri associati una serie di corsi studiati in base alle competenze, a partire dal neofita fino ad arrivare ai corsi rivolti a chi ha già un alto fatturato.
Kw è Learning Based, cioè basata sull’apprendimento e, oltre ai corsi tecnici specifici per la professione di agente immobiliare, comprende corsi motivazionali, di mindsetting e sull’utilizzo delle nuove tecnologie.
Nel 2018 la KW ha investito diversi milioni di dollari nella piattaforma multimediale Command, una potente suite multifunzionale a disposizione di tutti gli agenti KW del mondo, al fine di fornire soluzioni aziendali intelligenti ed esperienze più fluide per i clienti.
Command – attualmente – contiene quasi 65 milioni di contatti, questi numeri hanno attirato l’interesse di due giganti del web come Google e Facebook, con i quali la KW ha sottoscritto un accordo di partnership strategico con lo scopo di affinare sempre di più le tecniche di comunicazione e indicizzazione per promuovere il Real Estate e le attività degli agenti.
Una delle forze di Keller Williams è il modello che prevede, oltre alla formazione e alla tecnologia, alte provvigioni per gli agenti. La novità nel modello economico è il Cap, un tetto massimo di commissioni che l’agente lascia al Market Center.
Quando l’agente raggiunge la cifra stabilita dal Cap, per ogni transazione successiva tratterrà per sé il 90% delle provvigioni.
Questo sistema, oltre ad essere molto remunerativo, è interessante per gli agenti esperti che fatturano molto; non a caso Keller Williams è definita “la casa dei #1”. Questo modello è, inoltre, stimolante perché il Cap è calcolato sulla base di una produzione media, quindi è facilmente raggiungibile da tutti.
La struttura è pensata per avere bassi costi e puntare ad alti guadagni.
Non è un caso che la KW sia la società con più agenti al mondo, circa 200.000, ma con solo 1.100 Market Center.
Ogni Market Center è un vero e proprio centro di mercato, che raggruppa professionisti quali architetti, tecnici, commercialisti ma soprattutto accoglie circa 100/150 agenti.
I Market Center sono quindi strutture enormi destinate a dominare il mercato.
Sei un agente immobiliare ambizioso e motivato alla ricerca di una carriera di successo, ma senti di non avere abbastanza supporto o strumenti per raggiungere i tuoi obiettivi?
Ti senti limitato dalle risorse a tua disposizione e ti preoccupi di non poter sfruttare appieno il tuo potenziale?
Con Keller Williams Italia,
hai finalmente gli strumenti per realizzare il tuo sogno
di diventare un agente immobiliare di successo.
La nostra azienda ti offre l’ambiente giusto per crescere e prosperare,
con tecnologie all’avanguardia e una cultura di collaborazione e crescita personale.
Unisciti alla nostra community di agenti immobiliari di successo che hanno scelto
Keller Williams Italia come partner di fiducia nella loro carriera.
Sei un agente immobiliare determinato a costruire la tua reputazione professionale e distinguerti dagli altri professionisti del settore?
Keller Williams Italia è la soluzione che fa al caso tuo.
Con noi avrai la possibilità di sviluppare il tuo personal branding in modo semplice ed efficace, grazie alla nostra avanzata piattaforma tecnologica e alle strategie di marketing innovative che ti metteremo a disposizione. Potrai creare una presenza online solida e riconoscibile, con un brand personale che ti permetterà di emergere dalla concorrenza e di attrarre nuovi clienti.
Inoltre, potrai contare sulla collaborazione e il supporto degli altri agenti immobiliari della nostra community, condividendo esperienze, conoscenze e best practices per creare un ambiente di crescita e successo condiviso.
Sogni di costruire un team di successo nel mercato immobiliare ma non sai da dove iniziare?
Keller Williams Italia è qui per te.
Il nostro innovativo modello di business, basato sulla collaborazione e sulla condivisione dei profitti, ti offre l’opportunità di creare un team di professionisti immobiliari di successo in modo semplice ed efficace.
Grazie alla nostra formazione continua e al costante supporto, ti guideremo passo dopo passo nell’identificazione, selezione, formazione e motivazione dei membri del tuo team, con l’obiettivo di creare una squadra coesa, motivata e altamente performante.
Immagina di essere un agente immobiliare con grandi sogni e ambizioni di carriera, ma ti mancano le competenze e le conoscenze per realizzarli.
Keller Williams Italia è qui per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Offriamo una vasta gamma di strumenti e risorse di formazione di alta qualità, che ti permetteranno di sviluppare le competenze e le abilità necessarie per migliorare la tua professionalità e aumentare le tue opportunità di carriera.
I nostri agenti immobiliari sono i migliori del settore e hanno dimostrato di avere successo grazie alla nostra formazione. Con oltre 180 ore di formazione all’anno, i nostri agenti immobiliari sono costantemente aggiornati e pronti a fornire il miglior servizio possibile ai loro clienti. Non solo migliorano la loro professionalità, ma crescono anche personalmente.
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